Categorie: Droit
MABIKA travaille dans une entreprise qui fabrique du contre-plaqué. Sous prétexte que la production a pris du retard, depuis 3 jours le chef d’atelier refuse que MABIKA et ses collègues prennent leur pause-déjeuner. Est-ce normal...
Lire la suite
Que vous soyez employeur ou salarié d’une entreprise, il est essentiel de bien appréhender la différence entre voiture de fonction ou de service. Beaucoup font l’amalgame alors que ces deux types de véhicules sont gérés de façon b...
Lire la suite
*Ton employeur te doit un/des salaire(s), prime ou autre élément de rémunération ? Tu as 5 ans pour faire valoir tes droits ! Passé ce délai, sois pauvre et tais toi. Comment réclamer ? Pour stopper le délai de 5 ans, il faut : un...
Lire la suite
Il est important de connaître les différences existant entre chacun, afin d’éviter de prendre une mauvaise décision susceptible d’affecter négativement la santé financière de votre entreprise. La Solvabilité, liquidité et rentabil...
Lire la suite
MOULOUNGUI a un enfant atteint de la drépanocytose. Comme sa femme est pour le moment en période d’essai, c’est lui qui manque souvent le travail pour emmener leur fils à l’hôpital. Que dit la loi au sujet des absences dues à la s...
Lire la suite
Art.81.‐La résiliation du contrat de travail telle que prévue aux articles 57,60, 61et 74 de la présente loi est subordonnée à un préavis donné par la partie qui prend l’initiative de la rupture. Le préavis n’est pas exi...
Lire la suite
Monsieur Guy ABESSOLO, directeur Général de GUY’S VOYAGES après avoir pris connaissance de la procédure de licenciement selon le code du travail gabonais souhaite la résiliation du contrat de travail de son employée mademoiselle R...
Lire la suite
Retards répétitifs, faible rendement dans la société et surtout mauvais rapport avec ses collègues, six mois déjà que monsieur Guy ABESSOLO, Directeur Général de la Société GUY’S VOYAGE vit le calvaire avec son employée Mademoisel...
Lire la suite
Vous êtes en quête de l’emploi de vos rêves et vous avez décroché un entretien d’embauche. Félicitations ! Il va maintenant falloir convaincre le recruteur que vous êtes la bonne personne et que vous êtes fait pour ce poste. Un en...
Lire la suite
Le CDD (contrat à durée déterminée) est semblable au CDI, à la différence qu’il n’est que temporaire. Le salarié qui signe un CDD s’engage à travailler pendant une période spécifiée au bout de laquelle il devra quitter l’entrepris...
Lire la suite